事後交付型株式報酬（2024.10.30)

事後交付型株式報酬

　取締役等と会社との契約で株式の発行等について権利確定条件が付されており、権利確定条件が達成された場合に株式の発行等が行われる仕組みの株式報酬。例えば、まずポイントを付与し、業績等評価期間終了後に評価の結果により変動するポイントに応じた株式を交付するパフォーマンス・シェア・ユニット（PSU）、業績や株価条件のある株式交付信託（これもPSUの一種に区分される）、RSU（リストリクテッド・ストック・ユニット）はいずれも事後交付型株式報酬に該当する。

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（以上、最新順、資料除く）

（週刊「T＆A master」1028号(2024.5.27「今週の専門用語」より転載）

（分類：会社法　2024.10.30　ビジネスメールUP! 3431号より )

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