開示14原則（2024.2.21)

開示14原則

　CGコードのうち対応状況の開示が必要な1−4（政策保有株）、1−7（関連当事者間取引）、2−4①（中核人材の多様性）、2−6（企業年金の機能発揮）、3−1（情報開示の充実）、3−1③（サステナビリティへの取組み）、4−1①（経営陣への委任）、4−9（独立性の判断基準等）、4−10①（指名・報酬委員会の権限等）、4−11①（取締役会の多様性）、4−11② （役員の兼任状況）、4−11③ （取締役会の実効性評価）、4−14② （役員トレーニングの方針）、5−1 （株主との対話）を指す。

週刊「Ｔ＆Ａ master」（ティーアンドエーマスター）の記事はまだまだあります！
・最近の記事一覧
・概要および購読お申込み
・電子書籍版
・サンプル誌の無料送付（又は 0120-6021-86）
・無料立ち読みコーナー（各月公開（１週間の期間限定））

　　　Ｔ&Ａ master 読者限定サイト検索結果　（注：閲覧にはＩＤ・パスワードの取得が必要になります）
　　キーワード　｢CGコード」⇒24件

分類	タイトル	登録日
プレミアム会社法	資本コスト・株価を意識した経営の開示	2023年06月02日
プレミアム会社法	金融庁・東証がアクションプログラム案	2023年04月21日
解説記事	改訂CGSガイドラインのポイント	2022年07月04日
プレミアム会社法	気候変動等が法定開示の対象へ	2021年07月02日
コラム	デュアル・レポーティング	2021年06月21日
解説記事	Q&A 改訂CGコード	2021年06月21日
コラム	投資家と企業の対話ガイドライン	2021年06月07日
プレミアム会社法	中核人材の多様性確保、ボードの責務は	2021年06月04日
解説記事	企業統治指針（CGコード）改訂の意義	2021年05月03日
プレミアム会社法	社外増やさず1/3基準等充足目指す動き	2021年04月23日
（以上、最新順、資料除く）

（週刊「T＆A master」996号(2023.9.25「今週の専門用語」より転載）

（分類：会社法　2024.2.21　ビジネスメールUP! 3336号より )

過去のニュース、コラムを検索できます