三位一体の労働市場改革（2023.10.11)

三位一体の労働市場改革

　①リ・スキリングによる能力向上支援、②個々の企業の実態に応じた職務給の導入、③成長分野への労働移動の円滑化、を一体的に進める労働政策。具体的には、①では高賃金・就業可能性の向上が期待される分野について、教育訓練給付の補助率や補助上限の拡充が検討される。②はいわゆるジョブ型人事の導入を推進するもの。③は、官民が有する求職・求人に関する情報の集約・共有や、自己都合離職の際の失業給付要件の緩和、退職所得控除額の一律化などを念頭に置いている。

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分類	タイトル	登録日
解説記事	新しい資本主義実行計画における注目の税制措置	2023年06月26日
プレミアム税務	R6年度改正で退職所得控除額一律化へ	2023年05月26日
オフィシャル税務	勤続20年の退職所得課税の優遇制度を見直しへ	2023年04月20日
解説記事	賃上げ・投資税制の全容	2017年12月18日
解説記事	平成18年度税制改正大綱を徹底分析	2005年12月26日
オフィシャル税務	税源移譲に伴う住宅ローン減税効果確保は個人住民税で対応	2005年12月19日
オフィシャル税務	定率減税は期限を延長せず、平成18年中に廃止の方向へ	2005年10月31日
コラム	三位一体の大改革に呆然･新たな旅立ちを誓う	2005年10月03日

（以上、最新順、資料除く）

（週刊「T＆A master」980号(2023.5.29「今週の専門用語」より転載）

（分類：税務　2023.10.11　ビジネスメールUP! 3286号より )

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